Kirke- og kirkegårdsfunktionærer omfatter mange forskellige stillingsfunktioner fra kordegne, kirketjenere, kirke- og kulturmedarbejdere, organister og kirkesangere til gravere, gravermedhjælpere, gartnere og gartneriarbejdere. 

Tidligere var mange kirke- og kirkegårdsfunktionærer tjenestemandsansatte, men i dag sker alle nyansættelser som udgangspunkt på overenskomstvilkår. Ansatte, som overgår direkte fra en sammenlignelig tjenestemandsstilling i folkekirken, kan dog fortsat ansættes som tjenestemand. 

By-, Land- og Kirkeministeriet forhandler overenskomster for kirke- og kirkegårdsfunktionærer på delegation fra Medarbejder- og Kompetencestyrelsen under Finansministeriet. Det er det tredjestørste delegerede overenskomstområde i staten, og forhandlingerne sker i tæt dialog med repræsentanter for folkekirkens stiftsadministrationer og Landsforeningen af Menighedsråd.

Menighedsrådene er ansættelsesmyndighed for for kirke- og kirkegårdsfunktionærer. Sager om uansøgt afskedigelse af tjenestemandsansatte skal dog forelægges for By-, Land og Kirkeministeriet.

 > Du kan læse mere om ansættelsesforhold og uddannelseskrav for kirke- og kirkegårdsfunktionærer på folkekirkenspersonale.dk