Stillingen som biskop er en tjenestemandsstilling klassificeret i lønramme 39, og lønnen udgør for tiden 659.482 kr. årligt (niveau 1/4-2013). Til stillingen er desuden knyttet et pensionsgivende tillæg på 159.900 kr. årligt (niveau 31/3 – 2013). Der er til stillingen knyttet tjenestebolig, beliggende Korsbrødregade 7, 6760 Ribe.
En kandidat til bispevalget skal have bestået en teologisk kandidateksamen fra et universitet her i landet og opfylde betingelserne for at blive ansat som præst i folkekirken.
Ved bispevalget har valgte medlemmer af stiftets menighedsråd samt præster, som i kraft af deres ansættelse er medlemmer af et menighedsråd i stiftet, stemmeret. Endvidere har tjenestemandsansatte præster samt overenskomstansatte præster, hvis ansættelse har en varighed af et år eller mere, der er ansat af ministeren for ligestilling og kirke, og som ikke er medlem af noget menighedsråd, stemmeret, såfremt den pågældende er undergivet tilsyn af biskoppen over Ribe Stift. Endelig har repræsentanter for valgmenigheder, der har hjemsted i stiftet, og valgmenighedspræster, der er stadfæstet som præst for en valgmenighed i stiftet, stemmeret.
Anmeldelse af kandidater til det forestående valg
Anmeldelse af kandidater til bispevalget skal ske skriftligt til stiftsadministrationen ved Ribe Stift, Korsbrødregade 7, 6760 Ribe og skal være stiftsadministrationen i hænde senest mandag den 3. februar 2014, kl. 15.00.
Anmeldelsen skal indeholde oplysning om kandidatens navn, stilling og bopæl, og den skal være skriftligt tiltrådt af vedkommende kandidat. Tiltrædelsen skal senest være stiftsadministrationen i hænde ved anmeldelsesfristens udløb.
Anmeldelsen skal være underskrevet af mindst 75 og højst 150 stemmeberettigede stillere. For hver stiller anføres navn og bopæl, og desuden anføres for valgte menighedsrådsmedlemmer, hvilket menighedsråd de er medlem af, samt for præsters vedkommende, hvilken præstestilling de beklæder. Ingen kan være stiller for mere end en kandidat, eller for en kandidatanmeldelse, hvorpå den pågældende selv er opført som kandidat. Anmeldelsen skal indeholde oplysning om, hvem valgbestyrelsen kan rette henvendelse til vedrørende anmeldelsen.
Der er ikke udarbejdet standardblanketter til kandidatanmeldelse, og der stilles ikke særlige formkrav til anmeldelsen ud over, hvad der er beskrevet ovenfor.
Anmeldelsen kan indgives på flere lister, når det samlede stillertal som anført udgør mindst 75 og højst 150.
Det påhviler valgbestyrelsen at kontrollere gyldigheden af de indgivne kandidatanmeldelser. Såfremt en anmeldelse er mangelfuld, skal dette meddeles til kandidatanmeldelsens kontaktperson, sådan at stillerne har mulighed for at berigtige anmeldelsen inden en uge fra den dag, hvor fristen for indlevering af kandidatanmeldelser udløb.
Afhjælpning af mangler skal derfor være foretaget senest mandag den 10. februar 2014, kl. 15.00.
Valget foregår ved urafstemning, og det er valgbestyrelsen som fastsætter, hvornår afstemningsmaterialet skal udsendes til de stemmeberettigede.
Er der alene opstillet to kandidater, bliver valget afgjort med en afstemningsrunde. Ministeren for ligestilling og kirke skal i denne situation indstille den kandidat, der har fået flest stemmer, til kgl. udnævnelse. Hvis der er opstillet flere end to kandidater, og ingen af kandidaterne får over halvdelen af stemmerne, skal der gennemføres en anden valgrunde, hvor der kan stemmes på de to kandidater, som har fået flest stemmer i første runde. Den kandidat, der ved anden afstemning opnår flest stemmer, skal indstilles til kgl. udnævnelse.
Bispevielse af den nye biskop finder sted i Ribe Domkirke søndag den 1. juni 2014.
